モチベーションを高める

●個々のモチベーションを高めるためには…、
　仕事を楽しくする為には会社が好きでなければならない。
そして、幼児体育・幼児教育が好きでなければならない。

　常にライバル意識を持ち、自分に今、不足している事は何か？
身に付けなければならない事は何か？
を考えて行動に移す事が出来れば向上出来る。
自分の仕事にブランドを持つ事だ。

●会社のモチベーションを高めるためには…、
　一人ひとりが楽しく仕事をする事だと考える。

　その為には、目先の業務に追われ、先を見据えた仕事の出来ない人間は、
時間に追われ、苦しいだけでモチベーションはダウンする。

　自分の力を最大に発揮する為には何が大切で、何を求められているのか
を常に考えて行動に移す事の出来る人間は業績を伸ばし、評価される。

　仕事を好きになり、楽しく充実した時間を作り出すためにも、モチベーションを下げている原因を分析・解決していく中で、自分が歩んでいく道の先を見据え、確実にその一歩を踏み出していく事こそが、モチベーションを高め、個々の力＝会社の力を最大限に引き出していくために必要不可欠な要素だ。

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